为充分发挥高层次人才对开发区高质量发展的战略支撑作用，扎实做好2025年人才工作，1月17日下午，德州运河经济开发区召开2025年度人才工作座谈会，德州实华化工有限公司等28家企业负责人参加座谈会。
座谈会上，德城区工信局、区科技局业务骨干围绕国家、省、市各级科技项目和人才政策进行宣讲。与会人员就人才培育及科技创新等方面进行了交流。开发区管委会和业务部门针对企业关于科研人才方面的疑难问题，逐一进行了现场解答。
本次会议帮助企业更好地解读了人才政策，进一步凝聚了企业对人才引领发展的共识。现场收集企业人才及技术需求、其他用工需求30余项，为后续给企业提供定制化人才服务方案，打下坚实基础。
下一步，开发区将持续聚焦前沿科技领域，打造人才战略高地。一是继续扎实开展“人才大走访大调研”服务活动，重点关注企业诉求，靶向引进“高精尖缺”人才。二是坚持“外引内培”的工作思路，积极对接国内外知名高校、科研院所，搭建高端人才与辖区企业沟通平台，拓宽高端人才引育路径。三是帮助企业吃透人才政策，针对性开展本土人才培育，助力企业培养自主创新能力，激发内生发展动力，更好地为企业发展和转型升级蓄势赋能。
